为了更好地选拔优秀适岗人才，充实卫生人员队伍，优化事业单位人员结构。根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通 知》（宁委办发〔2011〕83号）的精神，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市栖霞区卫生局所属4家事业单位、区教育局所属3家事业单位面向社会 公开招聘21名编制内工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法、品行端正，廉洁奉公；忠于卫生事业，全心全意为人民服务；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）35周岁以下(1977年3月4日以后出生);
（五）具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《南京市栖霞区所属事业单位2013年上半年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》）。
二、报名
本次招聘采取网上报名方式：
1、报名时间：2013年3月4日9:00至3月8日16:00
2、 报名方式：考生通过点击中国卫生人才网（www.21wecan.com）的报名入口，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸证件照。凡弄虚作假 的，一经查实，即取消应聘资格。只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2013 年3月4日9:00至3月8日18:00招聘单位通过考生网上填报的信息进行资格审核。审核通过后，考生不得更改报名信息，未通过者报名期间可改报其他岗 位。因报考人数未达开考比例（开考比例为1∶3），相应减少或取消的招聘计划，于3月12日在南京市栖霞区人民政府网站 （www.njqxq.gov.cn）网上公布。招聘单位负责通知相应考生于3月13日9:00至3月14日16：00前，重新改报其他岗位。
2013年3月15日至3月16日进行终审。考生可于3月18日至3月22日，在中国卫生人才网查询审核结果，终审合格者于3月22日前需通过网银缴纳报名费100元（苏价费函[2007]146号），未按期缴费者视为自动放弃。
缴费成功者于3月31日起登录中国卫生人才网打印笔试准考证。
3、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
三、考试
考试分笔试和面试两部分，笔试按百分制计算占总成绩的50%，面试为百分制占总成绩的50%。
（一）、笔试
专业笔试委托江苏省卫生人才交流服务中心组织，考试专业详见《南京市栖霞区所属事业单位2013年上半年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》。
笔试时间为2013年4月14日下午14:00-16:00，具体时间、地点详见准考证。
笔试成绩原则上在考试后15个工作日内，在江苏省卫生人才交流服务中心网站上公布，考生可在网站上查询成绩。
（二）、面试
统一笔试阅卷后，由市有关部门研究确定最低合格分数线。招聘单位根据专业笔试成绩从高分到低分的顺序，对专业笔试合格线以上考生按各岗位招聘数1:3的比例确定参加面试人选。
（1）面试资格复审
各 招聘单位在面试前对参加面试人员进行资格复审。考生须提供身份证、学历、学位证书、学历认证材料（可通过学信网打印）、英语及计算机等级证书、职称和职业 资格证书及获奖证书，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学归国人员应出具教育部门的学历认证，单位同意 报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供），以上均需原件及复印件。面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行 业资格准入的，取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
通过资格复审的人员名单将在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）等有关网站进行公示。
（2）面试在区纪委、区人社局监督、指导下，由区卫生局、区教育局按照批准后的面试方案和公开招聘的相关规定组织实施。具体时间、地点详见南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）网站。面试成绩合格线为60分。
四、体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。
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